中国足球职业联赛联合会（简称“中足联”）于2023年11月10日宣布，为顺应亚足联的改革要求，修订了《职业俱乐部准入规程》等三项重要文件，并制定了三份配套实施细则。这些改革措施旨在促进中国足球俱乐部的健康发展以及职业联赛的高质量成长。在同日举办的2026赛季总结暨2027赛季新政解读新闻通气会上，中足联战略法务部部长张毓馨对此进行了详细阐述。

首先，张毓馨指出，此次修订是出于以下几方面的考量。其一，鉴于亚足联对准入规程的修改，中国的职业联赛准入标准需作出必要调整，以便更好地对接国际标准。其二，自实施管办分离改革以来，中国职业联赛的管理体制不断完善，相应的制度变革亦显得尤为重要。其三，随着中足联的成立与职业联赛实践的发展，各种新情况和问题的出现，促使对制度建设提出了更高的要求，特别是在治理能力和治理水平的提升方面更为迫切。最后，持续推动职业联赛和职业俱乐部的高质量发展，体现了制度体系不断完善的重要性和必要性。

其次，中足联对此次改革修订了三项现有制度文件。第一，修订了《职业俱乐部准入规程》，新增了可持续发展标准与商业化标准两个模块，并整合了青训、社会责任与商业开发等相关条款。同时，新增了对俱乐部准入官员、竞赛组织官员、技术分析人员等岗位的要求。第二，修订了《职业俱乐部和球队名称管理规定》，在维持俱乐部名称非企业化的基础上，放宽了更名时间的限制，允许在新赛季注册截止日前完成相关程序，并将再次更名的时间由五年调整为四年。第三，修订了《职业俱乐部变更注册协会及股权转让规定》，为优化俱乐部生存环境，这一修订明确了注册协会变更时的审批与备案边界，适度放宽了相关限制，鼓励股权的多元化改革，同时肩负起财务稳健与利益关系隔离的责任。 mk官网

此外，中足联还制定了包括《职业俱乐部综合评价体系（试行）》在内的三份配套实施文件。这一评价体系构建了七大指标，包括联赛成绩、国家队贡献及青训建设等，其评估结果将与联赛参赛费分配等激励政策紧密挂钩。第二份文件，即《职业俱乐部准入梯队建设标准实施细则》，明确了俱乐部梯队建设的要求，以加强青训的主体责任。最后，《职业俱乐部财务健康审核实施细则（试行）》强调了对俱乐部财务风险的常态化监测，建立健全财务资料审核与重大财务事件报告机制，以保证俱乐部的可持续发展。

张毓馨指出，以上制度文件将于2027赛季率先在男子三级联赛中试行，同时鼓励女子超级联赛及女子甲级联赛的俱乐部参照执行。综上所述，此次改革标志着中足联在加强职业联赛治理能力、促进俱乐部健康发展方面迈出了重要一步，对于推动中国足球未来的发展具有重要意义。